2014/9/22
雪兰莪妇女之友协会及社会主义党成员于2014年9月22日在吉隆坡安邦路Avenue K商场的H&M时装专卖店前进行抗议行动，声援柬埔寨工人及工会争取177美元最低工资的抗争。
柬埔寨工人于2013年12月24日展开全国大罢工，争取提高最低工资。工人争取合理工资的行动遭到柬埔寨政府以高压手段对付，5名工人在警方镇压中丧命，另外有25名工会人士遭政府以刑事罪名关押。
制衣业是柬埔寨的主要经济来源，当制衣厂老板及全球著名时装品牌“蒸蒸日上”之际，柬埔寨制衣业工人却仍然活在贫困之中。目前柬埔寨有约60万制衣业工人，生产全球著名品牌的服装，如H&M、盖璞（Gap）、爱迪达（Adidas）等，单是2013年就为柬埔寨带来55亿美元的收入，占国内生产总值的三分之一。但是，柬埔寨工人们的最低工资却只有区区每月100美元，也就是相等于一天才3美元多的收入，无法维持生活的基本所需，因此继续面对入不敷出、营养不良等问题的困扰。此外，工厂糟糕的工作环境，也让不少工人面对健康问题。
经过2013年末至2014年初的激烈抗争，制衣业工人迫使柬埔寨政府将最低工资从每月80美元增加至100美元。但是100美元月薪却还是远远低于工人的诉求，也仍然无法解决柬埔寨工人的困境。
柬埔寨制衣业工会2014年9月再度号召工人走上街头，争取将最低工资提高到每月177美元。柬埔寨政府的劳工咨询委员会预计会于2014年10月公布从2015年1月生效的新最低工资水平。在柬埔寨政府于2013年委托进行的一项研究中，建议制衣业工人的最低工资应该介于157美元至177美元。因此，柬埔寨工会现在所提出的177美元最低工资并没有什么不合理之处，更何况177美元月入也只能勉强让工人维持日常生活所需。
柬埔寨制衣业近期再次发动争取提高工资的运动，这次将他们针对全球时装品牌提出诉求：“买家必须提供基本工资177美元”，敦促向柬埔寨制衣厂采购或将生产外包到柬埔寨的各大全球品牌必须保障柬埔寨工人的生活，终结柬埔寨的血汗工厂。世界各地的工会也纷纷声援柬埔寨工人的抗争，在各自国家的著名时装品牌分店进行抗议，向这些全球著名品牌施压，敦促它们直接跟供应商及工会谈判，制定有法律约束力的集体谈判协议，提高工人的工资，确保柬埔寨供应商的工厂支付工人最少每月177美元的工资。这次施压运动的对象包括H&M、Gap、沃尔玛（Walmart）、爱迪达、彪马（Puma）、飒拉（Zara）、李维斯（Levi’s）及C&A。
吉隆坡声援柬埔寨工人争取177美元最低工资现场：
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